Nuestro propósito

"Actividades de consultoría, capacitación y facilitación de procesos para contribuir al aprendizaje y desarrollo de personas, equipos y organizaciones, tanto en el ámbito público como privado, y en organizaciones no gubernamentales.
Todo ello a partir de una tarea conjunta con sus integrantes identificando situaciones problemáticas, detectar soluciones alternativas y colaborando en la mejor elección.” 


¿Cómo lo hacemos?
Teniendo en cuenta la articulación entre personas, equipos, organización, entorno y resultados, coordinando el propio diagnóstico y la búsqueda de soluciones.
Todo ello atendiendo la realización de acciones concretas en el marco del sistema organizacional bajo la metodología de talleres grupales, organizacionales, y coaching individual y grupal.
Utilizando marcos teóricos claros y aplicando ideas concretas y singulares para cada organización en función de las necesidades.

¿Qué hacemos?

Consultoría:
Atención de empresas de familia.
Cambio organizacional. Análisis Organizacional
Desarrollo de Recursos Humanos
Formación de Equipos de Trabajo
Coaching
Diseño ad-hoc de programas de inducción a la conducta segura
Asesoramiento a medianas empresas en desarrollo organizacional
Diagnóstico y Plan de Negocios
Desarrollo de programas orientados a la calidad.
Resolución de conflictos y desarrollo de empresas de familia
Detección de necesidades de capacitación y diseño de planes específicos para empresas e instituciones
Desarrollo de ONG
Asesoramiento económico financiero.

Consultoría on line. Sesiones de coaching con Héctor Fainstein o profesionales del equipo consultor.

Capacitación in company

Programas de Desarrollo de Recursos Humanos
Formación de Equipos de Trabajo
Programa anual de Actualización Gerencial
Programa anual de Jóvenes Profesionales

Programa anual de Formación de Mandos Medios
Programa de Calidad de Vida Laboral.
Definición de Competencias Organizacionales
Diseño y gestión de programas de Evaluación de desempeño
Inducción a la conducta Segura (4 niveles)

Programas de entrenamiento en Responsabilidad Social Organizacional y empresaria.
Capacitación en temas como:
Conducción y Liderazgo
Comunicación orientada a resultados
Visión sistémica.
El arte en la formación de dirigentes del siglo XXI.
Entrenamiento para la diversidad en las organizaciones
Oratoria y Técnica de la Palabra
Creatividad
Organización de reuniones
Formación de facilitadores grupales y organizacionales
Resolución de Conflictos, toma de decisiones y negociación

Diseño y realización de actividades outdoor de formación y capacitación

Diseño y realización de workshops outdoor a medida en función de las actividades de la organización.

Diseño y Gestión de Políticas de RRHH y Programas de Capacitación 
Entrenamiento en puesto de trabajo
Formación de Formadores
Jóvenes profesionales y pasantías
Inducción para ingresantes
Otros programas relacionados en función de la necesidad del cliente
Hacia una visión no taylorista de las organizaciones.


Programas de Retención
Detección de puestos claves y personal con potencial
Definición de cuadros de reemplazo
Diseño de programas de beneficios

Atención al cliente y Calidad de servicio
Calidad de servicio en empresas
Calidad de servicio en el sector público
Calidad de servicio en ONG
Calidad de servicio en organizaciones de servicios

 

 

 
 

.....................................................................................................................................................................................

 
 
 
twitter
linkedin
facebook
galeria